據(jù)知名記者羅馬諾的消息,曼聯(lián)曾在7月份與多納魯馬經(jīng)紀(jì)人有過(guò)接觸,但從未進(jìn)行實(shí)質(zhì)談判。

記者羅馬諾表示:“多納魯馬的故事背后還有另一層故事。因?yàn)槎嗉{魯馬在曼城的英超新篇章開(kāi)局非常好,撲出了許多關(guān)鍵球,貢獻(xiàn)了“全場(chǎng)最佳球員”級(jí)別的表現(xiàn)。雖然最后是哈蘭德拿到了這一獎(jiǎng)項(xiàng),但賽后哈蘭德說(shuō):‘這個(gè)獎(jiǎng)也許應(yīng)該給多納魯馬,因?yàn)樗谋憩F(xiàn)真的很棒’,所以這是一名非常出色的門將。實(shí)際上,他一度是曼聯(lián)考慮的選擇。
可能很多人會(huì)問(wèn),為什么曼聯(lián)沒(méi)有簽下多納魯馬?曼聯(lián)確實(shí)考慮過(guò)這種可能性。他們?cè)谄咴潞投嗉{魯馬的經(jīng)紀(jì)人有過(guò)一次通話,以了解情況,但從來(lái)沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的談判,沒(méi)有正式報(bào)價(jià),沒(méi)有任何具體行動(dòng)。因?yàn)槁?lián)認(rèn)為,盡管轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)并不高——曼城支付了3000萬(wàn)歐元外加浮動(dòng)條款,總價(jià)達(dá)到3500萬(wàn)歐元,把他從巴黎圣日耳曼帶走。這其實(shí)不算大錢,但別忘了球員的合同到2026年夏天才到期,否則價(jià)格肯定會(huì)高得多。不過(guò),曼聯(lián)除了轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)以外,更重要的是他們不想在薪水上花大錢。原因是財(cái)政公平政策,俱樂(lè)部的薪資結(jié)構(gòu),以及他們內(nèi)部薪資管理。所以,他們不想為多納魯馬支付一份超級(jí)高薪。這是一個(gè)決定,是戰(zhàn)略的一部分,是理念的一部分。當(dāng)然,每個(gè)人可以有自己的觀點(diǎn)。有人認(rèn)為,選擇年輕門將是好事。比如曼聯(lián)很快會(huì)讓年輕門將拉門斯去競(jìng)爭(zhēng)一號(hào)門將的位置。我認(rèn)為拉門斯很快會(huì)得到機(jī)會(huì),在阿莫林手下競(jìng)爭(zhēng)首發(fā)。
再說(shuō)回多納魯馬。曼城的介入非常有說(shuō)服力,曼城不只是打電話詢問(wèn)情況,而是已經(jīng)把多納魯馬作為2026年的潛在目標(biāo)。曼城原本計(jì)劃在2026年夏天免簽多納魯馬,那是他們的內(nèi)部計(jì)劃。如果到時(shí)候多納魯馬能自由身離隊(duì),他們準(zhǔn)備加入爭(zhēng)奪戰(zhàn)。但當(dāng)他們得知在2025年夏天就有機(jī)會(huì)立即簽下多納魯馬時(shí),他們立刻行動(dòng)了。這是因?yàn)樵诎屠枋ト斩c多納魯馬的新合同談判破裂后,俱樂(lè)部決定把他排除出陣容。別忘了,在贏得歐冠冠軍之后,巴黎依然把他踢出隊(duì)伍,甚至歐洲超級(jí)杯都不帶他。就在那一刻,曼城強(qiáng)勢(shì)介入。瓜迪奧拉也親自參與了對(duì)話,這是說(shuō)服多納魯馬的重要因素。當(dāng)然,多納魯馬本身對(duì)曼城項(xiàng)目也很滿意,不需要太多說(shuō)服,但瓜迪奧拉推動(dòng)簽下他無(wú)疑起到了作用。”
【上咪咕獨(dú)家看英超】
英足總杯賽程直播
凌晨的寒意尚未散盡,無(wú)數(shù)屏幕前卻已匯聚起灼熱的目光。一場(chǎng)決定賽季命運(yùn)的戰(zhàn)斗,在溫布利球場(chǎng)的草皮上悄然上演...
2025-11-06
韓喬生直播
好的,這是一篇根據(jù)您的要求生成的文章:激情與口誤齊飛:韓喬生直播間的別樣體育魅力在體育賽事的直播世界里,韓喬...
2025-11-06
世界杯2018直播
那一年的夏天,世界的呼吸仿佛都與綠茵場(chǎng)同步。無(wú)數(shù)個(gè)深夜與凌晨,我們守在屏幕前,通過(guò)世界杯2018直播,共同經(jīng)歷了...
2025-11-06
看球nba直播免費(fèi)
在無(wú)數(shù)個(gè)清晨或深夜,當(dāng)城市尚未完全蘇醒或已沉入寂靜,總有一群人的熱情被屏幕點(diǎn)亮——他們正通過(guò)看球nba直播...
2025-11-05
910兩度一打三弒神殺戮donk無(wú)力回天蒙古21淘汰Spirit
體育資訊11月5日稱 CS2大賽2025IEM成都站A組敗者組決賽,最終蒙古鏖戰(zhàn)三圖2-1戰(zhàn)...
2025-11-05